Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
MVO staat hoog op de agenda en zal het (lokale) ondernemerschap van Kendrion blijvend beïnvloeden. Voor Kendrion betekent MVO het zakendoen met oog voor klimaateffecten en energiebronnen, met gevoel voor mensen en omgeving en vanuit een verantwoordelijkheid voor de keten waarin geopereerd wordt. Bij dit nieuwe ondernemen draait het om meervoudige waardecreatie. Dus niet alleen ‘Profit’, maar ook ‘People’ en ‘Planet’. Transparantie en ketenverantwoordelijkheid zijn onderwerpen die voor Kendrion van belang zijn: waar komen onze materialen vandaan en waar gaan ze naartoe? MVO creëert voor Kendrion ook kansen door nieuwe, innovatieve producten te ontwikkelen voor nieuwe markten. Hierdoor leeft binnen Kendrion het thema meer en meer. Niet alleen omdat medewerkers het in toenemende mate van belang vinden, maar ook omdat klanten en investeerders zaken willen doen met ondernemingen die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben staan.

Zoals gezegd biedt MVO alle businessunits van Kendrion kansen om innovatieve producten voor nieuwe markten te ontwikkelen. Kendrion ontwikkelt tal van specifieke elektromagneten die nodig zijn voor het correct functioneren van producten die rekening houden met klimaateffecten, energiebronnen en het milieu. Enkele voorbeelden hiervan zijn vermeld in het Jaarbericht 2009. Voor het bekijken van deze voorbeelden, kunt u hier klikken.

Milieu en kwaliteit
Kendrion streeft naar het terugdringen van afvalstromen en efficiënt gebruik van energie en stimuleert zijn medewerkers voortdurend om milieuprocedures te verbeteren in zowel organisatorisch als technisch opzicht. In de ontwerpfase en bij de technische planning houdt Kendrion rekening met de gevolgen voor het milieu. Daarbij gaat het niet alleen om het verminderen van de schadelijke uitstoot en het bereiken van een lagere milieubelasting, maar ook om het behoud van een goede reputatie. Als onderneming heeft Kendrion een maatschappelijke verantwoordelijkheid die het noodzakelijk maakt milieuaspecten mee te wegen in de beoordeling van processen. Betrokkenheid nu en in de toekomst is van groot belang voor de individuele bedrijven van Kendrion en voor de onderneming als geheel. Systemen voor kwaliteitsbewaking, milieuzorg en veiligheid worden veelal gecombineerd in één systeem dat de basis vormt voor de uitvoering van veel projecten. Vrijwel alle werkmaatschappijen van Kendrion voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen. Kendrion’s milieuzorgsystemen voldoen aan de ISO 14001-norm.

UN Global Compact
In september 2009 heeft Kendrion zich aangesloten bij het UN Global Compact. Het UN Global Compact is ’s werelds grootste netwerkinitiatief dat bedrijven, UN-organisaties en het maatschappelijk middenveld samenbrengt ter ondersteuning van tien principes rond mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en eerlijk zakendoen. Kendrion ondersteunt deze principes en zal van tijd tot tijd rapporteren over welke stappen in dit kader zijn gezet.
Dit is eens te meer een voorbeeld van Kendrion’s doelstelling een onderneming te zijn waar alle belanghebbenden trots op kunnen zijn, vooral met betrekking tot de maatschappelijke en ethische principes en de wijze waarop deze principes in de dagelijkse praktijk worden uitgedragen.

Gedragscode
Binnen Kendrion is een gedragscode van kracht die geldt voor iedere medewerker van de vennootschap. De in deze code vastgelegde principes en 'best practices' weerspiegelen op hoofdlijnen de waarden waardoor medewerkers van Kendrion zich dienen te laten leiden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, en hoe zij dienen te handelen in uiteenlopende omstandigheden en situaties. Een aantal belangrijke thema's in de code zijn marktpositie, autoriteiten, maatschappelijk verantwoord ondernemen, verantwoording in het algemeen, de zorgplicht op het vlak van veiligheid en gezondheid, het milieu en maatschappelijk kwesties. Kendrion stimuleert de naleving van de gedragscode door deze voortdurend onder de aandacht van (nieuwe) managers en medewerkers te brengen. De gedragscode is begin 2010 herzien, onder andere met het oog op de toetreding van de vennootschap tot het UN Global Compact.

Om de gedragscode (alleen in het Engels beschikbaar) van Kendrion N.V. te bekijken kunt u hier klikken.

Klokkenluiderregeling
De klokkenluiderregeling biedt de mogelijkheid aan werknemers van Kendrion-ondernemingen om (vermoedens van) misstanden aan het management kenbaar te maken zonder in zijn of haar (rechts)positie geschaad te kunnen worden. Gedurende het jaar 2009 zijn geen misstanden gerapporteerd. De klokkenluiderregeling is begin 2010 geactualiseerd.

Om het klokkenluiderreglement (alleen in het Engels beschikbaar) van Kendrion N.V. te bekijken kunt u hier klikken.